আন্তর্জাতিক নিউজ ডেস্ক: দুই মাস পিতৃত্বকালীন ছুটি কাটিয়ে অফিসে ফিরেছেন ফেসবুকের প্রতিষ্ঠাতা ও প্রধান নির্বাহী মার্ক জাকারবার্গ। এই ছুটির সময় মেয়ে ম্যাক্সকে নিয়ে মজার সময় কাটানোর বিষয়টি ফেসবুকে বিভিন্ন ছবি পোস্ট করে জানিয়েছেন তিনি। তাঁর এই ছুটির সময়ও ফেসবুকের আয় তরতর করে বেড়েছে। বেড়েছে জাকারবার্গের সম্পদের পরিমাণ।

গত বুধবার প্রান্তিক আয় ঘোষণা করেছে ফেসবুক। বছরের শেষ প্রান্তিক, অর্থাৎ, অক্টোবর থেকে ৩১ ডিসেম্বর পর্যন্ত হিসেবে ফেসবুকের আয় ৫২ শতাংশ বেড়েছে। ফেসবুকের প্রান্তিক আয় বাড়ার খবরে শেয়ারমূল্যও বেড়েছে। এতে জাকারবার্গের আর্থিক সম্পদের পরিমাণও ৫৫০ কোটি মার্কিন ডলার বেড়ে গেছে। বর্তমানে বিশ্বের সবচেয়ে ধনী ব্যক্তির তালিকায় ষষ্ঠ স্থানে উঠে এসেছেন ফেসবুকের এই প্রতিষ্ঠাতা।

জাকারবার্গের আয় বাড়লেও তা যাবে দাতব্য প্রতিষ্ঠানেই। গত ডিসেম্বর মাসে জাকারবার্গ ও তাঁর স্ত্রী প্রিসিলা চ্যান ঘোষণা করেন, তাঁদের সম্পদের ৯৯ শতাংশ দাতব্য কাজে ব্যয় করবেন তাঁরা। ডিসেম্বরে ফেসবুকে সদ্যোজাত কন্যা ম্যাক্সকে লেখা একটি চিঠিতে জাকারবার্গ জানান, ফেসবুকে তাঁর ও স্ত্রীর যা শেয়ার আছে, এর ৯৯ শতাংশই মানুষের মঙ্গলের কাজে দান করে দেবেন।

চ্যান জাকারবার্গ ইনিশিয়েটিভ নামের নতুন এক দাতব্য উদ্যোগে এ সম্পদ ব্যয় হবে। এর কারণ প্রসঙ্গে তিনি বলেন, ম্যাক্সের জন্য এই বিশ্বকে তাঁরা আরও বাসযোগ্য করতে চান। একটি নতুন পৃথিবী চান তাঁরা। জাকারবার্গ জানান, ফেসবুকে তাঁর ঘোষিত দানের শেয়ারের বর্তমান বাজারমূল্য প্রায় সাড়ে চার হাজার কোটি ডলার। ফেসবুকের মোট সম্পদমূল্য ৩০ হাজার ৩০০ কোটি ডলারের কাছাকাছি।

তবে খুব সত্বর ওই দাতব্য উদ্যোগ নিচ্ছেন না জাকারবার্গ দম্পতি। ধীরে ধীরে তাঁরা এ অর্থ দেবেন। ফেসবুকে দেওয়া পোস্টে নবাগত কন্যা ম্যাক্সের উদ্দেশে লেখা একটি চিঠিতে জাকারবার্গ অঙ্গীকার করে বলেন, মানুষের অমিত সম্ভাবনাকে এগিয়ে নিতে ও ভবিষ্যতের শিশুদের জন্য সমান সুযোগ সৃষ্টির লক্ষ্যেই এই দান।

তাঁদের এই দানেই যে ভবিষ্যতের পৃথিবী মনের মতো হবে, তা মনে করেন না জাকারবার্গ। তিনি লিখেছেন, আমাদের যতটুকু সাধ্য আমরা করব। তোমার প্রতি ভালোবাসা থেকেই যে এসব করব, তা নয়। আমরা এটি করছি কারণ, ভবিষ্যতের প্রতিটি শিশুর জন্য আমাদের নৈতিক দায়িত্ব আছে। আমরা মনে করি, প্রতিটি মানুষের জীবনের সমান মূল্য আছে।

মানুষের সম্ভাবনা ও সমতার বিকাশে প্রযুক্তির গুরুত্ব নিয়েও কথা বলেন জাকারবার্গ। তিনি লিখেছেন, তোমার প্রজন্মে সবচেয়ে বড় অর্জনগুলো আসবে, সবার জন্য ইন্টারনেট ব্যবহারের সুযোগ সৃষ্টির মাধ্যমে। স্ত্রীর মাতৃত্বকালীন ছুটি ও তাঁর পিতৃত্বকালীন ছুটি শেষে প্রতিশ্রুত দানের বিষয়ে বিস্তারিত জানাবেন বলে জানান জাকারবার্গ।

পিতৃত্ব ও মাতৃত্বকালীন ছুটির গুরুত্ব

জাকারবার্গ তাঁর প্রতিষ্ঠানে পিতৃত্বকালীন ছুটি বাড়িয়ে চার মাস করেছেন। তবে নিজে মাত্র দুই মাস ছুটি কাটিয়েই কাজে ফিরেছেন। ইয়াহুর প্রধান নির্বাহী মারিসা মেয়ার মাত্র দুই সপ্তাহের মাতৃত্বকালীর ছুটি কাটিয়ে কাজে যোগ দেন।

ফেসবুকসহ বেশ কিছু প্রযুক্তি প্রতিষ্ঠানে বেতনসহ কর্মীদের পিতৃত্ব ও মাতৃত্বকালীন ছুটি দেওয়া হয়। তবে অধিকাংশ প্রতিষ্ঠানে এ ধরনের সুবিধা নেই। ব্যক্তিমালিকানাধীন প্রতিষ্ঠানে মাত্র ১২ শতাংশ ক্ষেত্রে কর্মীদের এ সুবিধা রয়েছে।

অনেক সময় দেখা যায়, মাতৃত্বকালীন ছুটির পর নারী কর্মীদের বেতন কমে যায়। কাজ হারানোর ভয়ে অনেক নারী কর্মী দ্রুত কাজে যোগ দেন। এতে মায়ের মনে দুশ্চিন্তা দেখা দেয় এবং সন্তানের ওপর এর প্রভাব পড়ে। তথ্যসূত্র: হাফিংটন পোস্ট