চাকরি খুঁজছেন এমন তরুন-তরুনীদের পরামর্শ দিলেন এক ব্রিটিশ নারী
গত পাঁচ বছরে, ক্যারিয়ার প্ল্যাটফর্ম লিঙ্কডইন প্রায় অর্ধ মিলিয়ন মানুষকে জিজ্ঞাসা করেছে যে তারা তাদের ক্যারিয়ার সম্পর্কে কেমন অনুভব করে।
এই বছর, ফলাফল স্পষ্ট: তরুণরা অন্যান্য সমস্ত বয়সের তুলনায় অনেক বেশি হতাশাবাদী। এ হচ্ছে ব্রিটিশ নারী সাংবাদিক ক্যাটি কে’র অভিমত। তিনি তার এ লেখায় বিষয়টি নিয়ে বিস্তারিত তুলে ধরেছেন।
তিনি বলেন, শিরোনামগুলি দেখে, আমি তাদের দোষ দিতে পারি না। আমি ক্রমাগত গল্প পড়ছি যে নতুন কলেজ স্নাতকদের জন্য তাদের প্রথম চাকরি পাওয়া কতটা কঠিন।
কিছু অনুমান অনুসারে, ২০২৩ সাল থেকে, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে এন্ট্রি-লেভেল পদের জন্য চাকরির পোস্টিং ৩৫% এরও বেশি কমে গেছে।
লিঙ্কডইনের তথ্য অনুসারে, জরিপে অংশগ্রহণকারী ৬৩% নির্বাহী স্বীকার করেছেন যে এন্ট্রি-লেভেলের কর্মীরা বর্তমানে যে কাজগুলি পরিচালনা করেন সেগুলি সম্ভবত এআই গ্রহণ করবে।
উপাখ্যান অনুসারে, আমি এই প্রবণতাগুলি আমার নিজের বাচ্চাদের সাথে খেলতে দেখছি। আমার ২৫ বছর বয়সী মাস্টার্স ডিগ্রিধারী ছেলের চাকরি পাওয়া কঠিন ছিল। তার বান্ধবী – যার দুটি মাস্টার্স ডিগ্রি রয়েছে – তার ক্ষেত্রে একটি বেতনভুক্ত চাকরি খুঁজে পেতে লড়াই করছে।
তারা “প্রত্যাখ্যান প্রজন্মের” অংশ, তরুণ প্রাপ্তবয়স্করা শত শত সিভি পাঠায়, কিন্তু প্রত্যাখ্যাত হয়। কয়েক বছর আগে যখন আমার বড় ছেলেরা তাদের ক্যারিয়ার শুরু করছিল, তখনকার তুলনায় সবকিছুই অনেক আলাদা।
এআই কতটা দায়ী তা নিয়ে মতবিরোধ রয়েছে, তবে লিঙ্কডইনের নতুন অনুসন্ধান অনুসারে, কর্মীরা চিন্তিত: ৪১% পেশাদার বলেছেন যে এআই পরিবর্তনের গতি তাদের সুস্থতার উপর প্রভাব ফেলছে।
Fax: +44 (0) 871 698 1971Email: info@shirshobindu.com (Admin) news@shirshobindu.com (Newsroom)
Leave a Reply